13薪是什么意思

　　13薪是指职工在工作期满一年后可以领取第十三个月的工资，即年底双薪的变种。简单来说，就是一年发13个月的薪水。

　　上世纪八十年代，外资企业在工资分配上拥有更多的自主权，政策允许这些企业可以不比照国有企业发放各类餐补、交通补贴等等，以年终加发一个月工资来代替。因此，十三薪更多体现了各类补贴的综合发放。随着国家对企业工资分配的改革，一些内资企业也借鉴了十三薪的办法，使其具有一定的年终奖励性质。

　　一年13薪主要是欧美外企传过来的。欧美企业一般在每年12月31日也就是日历年结束之前，给员工多发一个月的工资，作为辛苦一年的奖励。这就是在过去12个月之上多了一个月工资，所以简称13薪。这个13薪是写进劳动合同里面去的，该公司在全球各地分公司的所有员工，一般都有这个第13个月的工资。

　　与年终奖一样，法律法规没有对用人单位发放十三薪作出具体的规定，它属于企业自主管理的范畴，公司可以根据自身情况来考虑是否发放以及如何发放。

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