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职场创业(第1页):

  • 职业励志:未来的“铁饭碗” 谁能在未来的就业市场上更有竞争力?学历越高竞争力就越强这一观点受到了质疑。人们将目光转向了通晓新兴科技和生态学的复合人型人才。专家们预言:“教育的理想结果是把每个
  •       谈到激励,利用物质和金钱作为奖励是企业常用的激励手段之一,这是毫无疑问地是必须的,但却不是长期有效的,原因是企业不可能无限制地加大物质奖励成本;再者是人的需求
  • 让自己入“模”,实现职场幸福人生    对于大家来说,入“模”可能是一个很陌生的提法。入“模”是职场中知己知彼的潜规则,讲究在职场中为自己找到适合自己发展的平台,不是拿一些硬条件(
  • 标志1:知无不言言无不真      对别人什么都说,而且什么话都说真的,这很诚实,但太不成熟了。职场上混,就跟下棋一样,尽可能地对方的心理,而不是尽可
  •     1、过度自信,急于成功      这种人过度自信,急于成功。他们不切实际,找工作时,不是龙头企业则免谈,否则就自立门户。进
  • 职场潜规则第1条:上司不会适应你,只有 你去适应上司。职场潜规则第2条:公司利益并不代表你的利益。职场潜规则第3条:上司的理想永远和你无关,所以要有自己的计划。职场潜规则第4条:上司夸你越多,你拿的好
  •      进入三月份,又进入了应届毕业生的求职高峰期,如何让你中意的企业快速发现你,优先获得面试机会,我想这是每一个求职大学生首先要去思考的问题。在此,我提出自己的几点想
  • 一、勇于秀出自己      “酒香不怕巷子深”,这句老话在当今竞争激烈的职场早已不再适用。如同明星要增加知名度必须不断出席活动、在媒体曝光一样,要想在
  •         职场上,会有很职场陷井,可能是别人为你挖的,也可能是你不了解职场行为而自己掘的,因而了解了职场上不受欢迎的行为是十分必要的,也会为你的成功增添不
  •       20岁以前,大部份的人是相同的,升学读书升学读书.建立自己基础。在父母亲友,社会价值观影响及误打误撞的情况下完成基本教育。选择读书,应该一鼓作气,在您尚未进入
  •       21世纪是一个越来越“以貌取人”的时代。据说,只需30秒,你的客户或你的面试官就会在他们心目中给你下一个“最终判决”:能不能争取到某张订单,能不能被心仪的公司
  • 一、“从小事做起,学会吃亏,与他人合作”,这是研究生毕业前最后一堂课,电子电路的老师最后送给我们几句话,虽然我忘了这位老师的名字,但这几句话却至今铭记。在华为的工作实践,越发感受到这简单的几条的道理深
  • 一、能够在员工需要的时候给员工提供指导,帮助员工发展的老板老板虽然与下属是上下级关系,但是没有下属的支持和协作,再出色的老板都无法独自让公司正常运作。对企业来说,员工是重要的组成部分,但员工不能完全等
  • 徐老师,  您好,我是武汉一名在读高职学生。去年初,想闯荡社会的欲望强烈,休学外出创业,经历大起大落撞得头破血流后,于今年初再次返校继续读书,非常认真的读。不知道是时间在开玩笑,就
  • 职业生涯路(ROAD) R——人际关系(Human Relation) 事业成功者最推崇的成事法则之一就是:先做人后做事。罗斯福也曾经说过:成功公式中,最重要的一项因素是与人相处。在组织行
  •        威信,可以说是领导者身上的光环。失去了它,再有能力的管理者在众人眼中也显得一无是处、暗淡无光。在历朝历代,中国企业一直都特别重视主管的作用。兵熊熊
  • 如果你想要更上一层楼,请做到一下几条:相信自己相信你做得到,你一定会做到。不断告诉自己某一件事,即使不是真的,最后也会让自己相信。警觉对于那些使狗和儿童感到畏惧的人应提高警觉。警觉过度犹如不及,使人变
  • “做人的一等智慧,经商的一流学问”。意思是说你要相信世界上每一个人都精明,要令人信服并喜欢和你交往,那是最重要。这就是李嘉诚先生做人之道。在激烈的竞争中多付出一点,便可多赢一点。就像参加奥运会一样,你
  • 一、拥有品位女孩到了二十几岁后,就要开始学着用心的经营自己了,它体现在自己的外表以及涵养上,每一个女孩都是特别的,都应该有自己独特的品位,可能很多女孩会觉得品位与时尚或奢侈品是挂钩的,其实不是,品味是
  • 1、人要成功需有三本:本人、本钱、本事。本人是指要亲自去了解你所做的业务(产品和服务,甚至具体到每一个细节),本钱就是要有资本,本事是指你要有你的核心专长,核心的竞争力。一个人要成功,要有很多的贵人。
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