2月11日，有消息称，韩国正考虑缩短工作时间，计划实施每周4天的工作制度。韩国共同民主党委员长李在明于2月10日的演讲中提出，韩国未来应将每周4.5天的工作制调整为每周4天。
李在明指出，在当今以创造力和自主性为核心的高科技时代，长时间的强制劳动是不适宜的。即便在某些领域工作时间需要更加灵活，也不应成为延长或减少总工作时间的手段。
他强调：“在以人工智能为代表的高科技时代，随着生产率的提升，劳动力的重要性和份额必然下降。在国际竞争激烈的环境中，那些延长工时、剥削劳动力的企业将难以维持生存。”
事实上，已有不少国家和企业开始尝试每周4天工作制。根据一些员工和公司的反馈，这一制度并没有预期的那么糟糕，反而提高了工作效率。
那么，如果您的企业也实行每周4天工作制，并且薪水不受影响，您是否也会对此表示欢迎呢?
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