ZeniMax Workers United，代表贝塞斯达母公司旗下马德里兰州和德克萨斯州300多名QA员工，日前宣布了一项重要决定。在近日进行的投票中，近95%的工会成员投票授权对母公司微软进行罢工。这一决定是在微软、ZeniMax和工会之间谈判进入第二年却未能取得实质性进展的背景下做出的。
工会成员主要对重返办公室的要求以及“工资过低”表示不满。他们指出，这些要求与生活和工作所在城市不断上涨的生活成本不匹配，导致许多员工面临生活压力。工会代表Zachary Armstrong在新闻稿中表示：“工资过低和昂贵的RTO计划导致我们中的许多人暂停了生活，因为我们的收入甚至无法与ZeniMax坚持要求我们生活和工作以维持就业的城市的生活成本相匹配。”另一位工会成员Aubrey Litchfield也补充道：“我们的内部承包商一直在以最低工资工作，没有任何福利，包括没有带薪病假。工人们甚至因为财务状况的不确定性而选择不生孩子。”
尽管如此，工会目前并未正式发起罢工。此次投票授权意味着，如果未来的谈判仍然没有取得进展，工会可以在没有另一次投票的情况下发起罢工。
微软方面对此发表了声明，表示尊重团队表达观点的权利，并致力于达成公平公正的解决方案。微软指出，在谈判过程中已经取得了实质性进展，并就大多数议题达成了初步协议。他们提出了一项认为公平的一揽子计划，包括增加薪酬、提供更丰厚的福利，并保持每周3天在公司的混合工作模式。微软期待在谈判期间继续取得进展。
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