英伟达公司正在运用其市场领先地位，全面展示人工智能技术如何深度整合至企业架构之中。首席执行官黄仁勋近日向全体员工发出重要指示，强调在公司内部全面推行AI工具应用的必要性。
据悉，黄仁勋在公布创纪录的570亿美元季度营收后举行的全体会议中明确表示，要求员工在所有可能的工作环节都采用人工智能工具。这一决策进一步巩固了英伟达作为AI硬件领域领导者和最积极技术应用者的双重身份。
值得注意的是，黄仁勋特别针对部分管理人员不鼓励员工过度依赖AI的报道做出了强烈回应。他在会议中直言："你们疯了吗?"并明确表达了对自动化技术的支持态度："我希望所有能够通过AI实现自动化的任务都实现自动化。"
这一指令标志着英伟达内部工作方式的重大转型。据报道，黄仁勋鼓励工程师持续使用包括Cursor在内的AI辅助编程平台，并在任务无法完全自动化时，持续优化这些工具的性能。
当前科技行业正普遍推进AI技术的深度应用。微软与Meta已将AI使用情况纳入员工绩效考核体系，谷歌则要求工程团队将生成式AI系统融入编程工作。另有消息称，亚马逊也在考虑部署Cursor以响应员工需求。
这一系列举措表明，AI技术正在从可选的生产力增强工具转变为必不可少的专业设备。整个科技行业的管理层都期望工程师能够整合自动化与生成式AI技术，这既是为了提升工作效率，也是为了确保团队对驱动企业未来发展的核心技术保持熟练度。
针对员工对AI可能导致岗位流失的担忧，黄仁勋给出了明确答复。他表示，英伟达的快速发展使得员工无需为此忧虑。数据显示，公司员工人数已从2024财年末的29,600人增长至目前的36,000人，且仍在积极推进招聘计划。黄仁勋透露，公司当前的人才缺口"可能仍然约为10,000人"，并在中国台北、上海及美国多地扩建新设施。
"我向你们保证，你们会有工作可做。"黄仁勋的这番承诺，为正在经历技术变革的员工们注入了强心剂。
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