近日，顶尖AI技术人才郭达雅的动向引发业界关注。据多方信源披露，这位在代码智能与大模型推理领域成就斐然的青年学者，在3月离职DeepSeek后，已正式加盟字节跳动旗下核心的Seed大模型研发团队，担任智能体方向负责人之一。有传闻称其薪资待遇对标国内AI人才顶级水平，但字节跳动副总裁李亮迅速予以澄清，表示公司招聘遵循统一薪资结构，其声明也从侧面印证了郭达雅的入职事实。郭达雅是DeepSeek V3、R1及Coder等知名模型的核心贡献者，他的加入无疑是字节跳动在Agent(智能体)前沿赛道的一次重磅人才布局。
郭达雅的这次变动并非个例，而是近期AI顶级人才流动潮的缩影。在此之前，同为DeepSeek核心成员的阮翀已加盟元戎启行，王炳宣加入腾讯，其他技术大厂如百度、阿里也均向此类人才伸出橄榄枝。这一现象背后，是国内大模型产业进入深耕和应用落地阶段后，对高端、实战型人才的激烈竞争。值得注意的是，这种流动并非单向，字节Seed团队在过去一年也被同行业竞争者挖走近70人。这表明，在国内AI人才“超级独角兽”与大厂团队之间，已形成常态化的人才对流，共同驱动着行业技术的快速迭代与进化。
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