执掌市值万亿美元科技巨头英伟达的首席执行官黄仁勋，其2026财年的薪酬情况于近期公开。公司提交给美国证交会的文件显示，黄仁勋在该财年的总薪酬为3630万美元(约合人民币2.5亿元)，相较于上一财年的4990万美元，降幅达27%。此次薪酬缩水主要与业绩挂钩的股票奖励价值下降有关。
黄仁勋的薪酬通常由三部分构成：固定基本工资、基于股权的激励奖励和绩效现金奖金。
在2026财年，其薪酬的减少几乎全部源于股票奖励部分的价值降低，而其固定基本工资维持在约150万美元的水平，未作调整。
一个值得关注的细节是，黄仁勋在英伟达的基本工资长达十年未曾变动。从2015财年至2024财年，其固定年薪始终稳定在约100万美元，直到2025财年才首次上调至当前的150万美元，涨幅有限。
值得注意的是，尽管英伟达在2026财年实现了创纪录的营收，但黄仁勋的总薪酬却不增反降。这一现象从侧面反映出资本市场对人工智能行业未来增长可能放缓的普遍预期。此前，受市场对贸易政策变化的担忧影响，英伟达股价已从历史高点回落，市值累计缩水近万亿美元。
英伟达已为黄仁勋设定了2027财年(截至2027年1月)的绩效奖金目标。如果公司能够达成预设的特定营收指标，黄仁勋将有资格获得400万美元的现金奖金，这一金额大约是其当前基本工资的两倍。
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