在PC游戏领域占据主导地位的Steam平台运营公司Valve，一直是众多玩家心目中的理想职场。近日，一位玩家分享了他在15岁时主动向Valve投递求职信的特殊经历——虽然最终未能如愿，但公司人事代表的真诚回应却赢得了广泛赞誉。
现居加拿大的软件工程师Shaurya Seth透露，2015年时年仅15岁的他带着满怀抱负，直接向梦寐以求的Valve公司发出了求职申请。果不其然，这份申请收到了婉拒回复，但令人惊喜的是，当时负责招聘工作的Ben并未敷衍了事，反而以极其认真的态度回应了这位少年的热忱。
在回信中，Ben耐心细致地说明了加入Valve的具体途径，详细列举了公司当时各个部门的招聘计划及录用条件，并鼓励少年明确职业发展方向，而非简单地追求“进入Valve”这一目标。更值得称道的是，针对大学专业选择这个关键问题，Ben结合Valve的实际用人经验，深入分析了不同专业与公司岗位的契合度，为少年规划职业道路提供了极具价值的参考。
这位人事专员真诚耐心的态度在网络上引发热议，相较于其他公司千篇一律的标准化回复，Ben的指导被网友誉为“职场导师的典范”。这则暖心故事不仅展现了企业对年轻追梦者的尊重，更体现了游戏行业先驱者培育后备力量的担当。
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